Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Planejamento - Pós-vendas

Descrição da vaga

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. E, para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que atuem no dia a dia muito além da tomada de decisão, mas especialmente contribuindo para a gestão de equipes de alta performance. Para isso, será necessário ter um alto conhecimento do negócio e visão sistêmica para desenhar as melhores estratégias.


Procuramos por pessoas que queiram fazer parte de um time que demonstra comportamentos vencedores 🏆 que trabalha com resultado 🎯 sinergia 🧩 e integridade 🤝 para desenvolver produtos e serviços surpreendentes.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e fechamento financeiro mensal, incluindo análise de custos e despesas operacionais;
  • Avaliar e projetar os impactos financeiros a longo prazo das operações e decisões estratégicas;
  • Trabalhar com Excel para gestão detalhada de dados financeiros e projeções;
  • Colaborar com áreas como pós-vendas e finanças para entender o impacto das operações no custo e na rentabilidade do negócio;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros, identificando oportunidades de otimização de custos e aumento de eficiência;
  • Fará a gestão e acompanhamento das atividades da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração ou em áreas correlatas e pós-graduação;
  • Experiência sólida em controle financeiro e análise de custos, preferencialmente em segmentos de eletroeletrônicos ou em empresas com operações críticas e instáveis, bem como em gestão de pessoas;
  • Conhecimento avançado em Excel para análise e em finanças, preferencialmente, em pós-vendas;
  • Possuir inglês fluente.

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale refeição;
  • Estacionamento custeado pela empresa;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • BAP - Bônus Anual de Performance;
  • Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;
  • Programa de Educação Midea Carrier subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
  • Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

  • Local de trabalho: Lapa/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a área requisitante
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre nossa história!

Somos a Midea Carrier. Uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado – Willis Carrier. Hoje, temos duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, com produtos presentes nos principais pontos de venda do país.

 

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha.


E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que queiram fazer parte de um time de vencedores 🏆 que trabalha com resultado 🎯 sinergia 🧩 e integridade 🤝 para desenvolver produtos e serviços realmente surpreendentes.

 





Conheça a Midea Carrier